- développement et changement systémique des organisations (amélioration continue/lean, entreprise apprenante et gestion du risque)
- motivation de la personne, des équipes et de la communication (résilience, agilité)
- créativité (co-développement, design thinking, ...)
- innovation avec des solutions digitales (Animation à distance participative, Réalité virtuelle, IA...)
C’est pourquoi, nous mixons des approches issues de :