Un fonctionnement basé sur l'intelligence collective
TeamSense nait d’une rencontre entre Françoise, Michelle et Lucile, dirigeantes de TPE, PME et institutions. Toutes 3 se passionnent pour la relation humaine et la dynamique de groupe. Elles sont convaincues de leur impact sur la performance et qualité de vie en entreprise. Ainsi, elles découvrent qu’elles partagent une intention commune :
Lucile Charrier fonde alors TeamSense et des interventions à 3 s’organisent, puis avec des partenaires Cohaerens, Kanyon Consulting, Ariskan.
TeamSense, ce sont des approches pragmatiques, individuelles et collectives, avec un fonctionnement en réseaux d’experts : leadership et management des hommes, management des risques, et innovation & transformation.
Notre équipe fonctionne en communautés. Nos leitmotivs : “apprendre et transmettre, et se dépasser par la confrontation avec d’autres pairs et vivre l’intelligence collective dans nos différents projets !”